Deux salariés sur trois se sentent particulièrement exposés au stress. S’il peut être un moteur à court terme, il peut en revanche avoir des effets négatifs sur la santé lorsqu’il se prolonge. En France, la réglementation est stricte et la prévention du stress incombe à l’employeur. Mais chaque salarié peut agir pour se préserver, que la pression vienne de son environnement de travail, de son manager ou… de lui-même. Notre partenaire pour votre protection sociale vous conseille pour réduire la…

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