Les astuces de l’UFCC – Pour comprendre la réforme de la formation professionnelle

04 02 2019

L’UFCC renforce sa collaboration avec l’OPCA FORCO (définitivement dénommé « OPCOMMERCE » au 1er avril prochain) pour accompagner TOUTES les entreprises adhérentes (sans considération de CCN) dans la compréhension et mise en forme de la réforme de la formation professionnelle (« big bang » initié par la Loi « avenir professionnel »).

 

A ce titre, et eu égard aux interrogations reçues des DRH et DAF de vos entreprises auprès du Département social, vous trouverez ci-après :

CPF

ProA

Projet de transition professionnelle

 

+ Focus apprentissage :

Le ministère du Travail propose un pack méthodologique de ressources pour la fixation des coûts au contrat

 

  • L’UFCC étant régulièrement formée en sa qualité d’Administrateurs du FORCO, nous vous soumettons également la présentation (à jour des Décrets de décembre 2018) de la réforme.

Vous pourrez bien entendu utiliser ce support dans vos structures (usage interne UNIQUEMENT).

Support de présentation CENTREINFFO « formations administrateurs du FORCO 14/01/19 » ici

Affectation des contributions en 2019

Affectation des contributions en 2020

 

Une fiche pratique « épisode 2 » est en cours de réalisation et vous sera proposée courant février prochain.

 

  • Un webinar a été organisé par l’OPCA FORCO (prochainement OPCOMMERCE) le 18 janvier dernier, nous vous remercions de retrouver ci-après : 

– Le replay du Webinar co-animé par Monsieur P. Huguenin-Génie (Délégué Général du FORCO) et Monsieur J.P Willem (Consultant expert en droit de la formation professionnelle) – Lien pour visualiser directement sur Youtube, sinon démarrez la vidéo ci-après :

– Le support de présentation associé au format PDF mis à disposition des adhérents de l’UFCC

 

  • 5 infographies « ludiques » afférentes aux dispositifs de formation mis à jour (à destination de vos DRH mais également de vos salariés) :

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Compte Personnel de Formation (CPF)

Plan de développement des compétences

Pro A

 

Pour + d’informations, contactez le Département social : Sarah MATTEI, Responsable des Affaires sociales et Négociateur de Branche – s.mattei@ufcc.fr