Covid-19 - Social

Le protocole sanitaire a été mis à jour pour tenir compte du couvre-feu

La dernière version du protocole national sanitaire date du 31 août 2020. Il a été modifié pour les entreprises situées dans les zones soumises à couvre-feu, de 21 heures à 6 heures, depuis le samedi 17 octobre pour au moins 4 semaines ; sont concernés l’Ile de France et les métropoles de Grenoble, Lille, Lyon, Aix Marseille, Saint-Étienne, Rouen, Montpellier et Toulouse. Les nouvelles règles définies par le protocole actualisé sont applicables depuis le 19 octobre Les employeurs sont fortement invités à instaurer le télétravail Dans les zones soumises à couvre-feu, il est demandé aux employeurs de fixer, avec les représentants du personnel, dans le cadre du dialogue social de proximité, un nombre minimal de jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent. Ceux situés dans les autres zones sont également invités à le faire. Le protocole ne fixe pas de nombre minimal de jours de télétravail. Le gouvernement recommande 2 ou 3 jours / semaine. Le télétravail 5 jours / 5 est exclu car les employeurs doivent veiller au maintien des liens au sein du collectif de travail et éviter l’isolement des salariés en télétravail.   Dans les zones soumises à couvre-feu, il est aussi demandé aux employeurs d’adapter les horaires de présence des travailleurs, afin de lisser l’affluence aux heures de pointe.…

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