Mise a place d’aides pour les entreprises de la CCN import-Export

24 06 2020

L’UFCC, les partenaires sociaux et les organismes de protection sociales (dont AG2R la mondiale) de la branche Import-Export mettent en place des aides spécifiques pour faire face à la crise sanitaire à destination des entreprises adhérentes aux régimes mutualisés Prévoyance et/ou Frais de santé de la branche Import-Export.

 

 AIDES SPECIFIQUE AUX ENTREPRISES CLIENTES D’AG2R LA MONDIALE

 

Aide forfaitaire en cas de chômage partiel

AG2R La Mondiale propose une aide forfaitaire de 300 euros par salarié(e) en arrêt de travail pour garde d’enfants de moins de 16 ans, pour les arrêts supérieurs à 30 jours.

Le lien pour bénéficier de l’aide est le suivant :

https://www.ag2rlamondiale.fr/files/live/sites/portail/files/AG2R-LA-MONDIALE-Formulaire-Covid-19-ATGE.xlsx

 

Accompagnement

 Accompagner les chefs d’entreprises, les dirigeants d’associations à prendre soin d’eux

  • Un dispositif d’écoute psychologique en cas de difficultés liées à l’activité professionnelle. Numéro vert gratuit : 0 800 501 201
  • Des webconférences sur la préparation au lendemain pour les dirigeants

 Protéger la santé des salariés 

  • Un dispositif d’écoute et de soutien psychologique :
  •  Numéro vert gratuit : 0 805 040 077
  • Un bilan santé et un coaching « Santé confinement » sur le sommeil, l’alimentation et l’activité physique.

 

AIDES COMMUNES AUX ENTREPRISES CLIENTES D’AG2R LA MONDIAL ET DE MALAKOFF-HUMANIS

 

Capitaux obsèques COVID-19

La branche a décidé d’étendre la garantie obsèques aux salariés cadres en cas de décès du (de la) salarié(e) ou de son(sa) conjoint(e) ou d’un enfant à charge causé par le Covid-19.

Pour mémoire, cette garantie (qui hors covid-19 ne couvre que les salariés non cadres) est un forfait de :

  • 1 PMSS (3 428€ en 2 020) en cas de décès du salarié ou de son conjoint
  • ½ PMSS (1 714€ en 2020) en cas de décès d’un enfant à charge.

 

Les conditions d’accès à l’aide sont les suivantes et ceci de manière cumulative :

  • Être salarié cadre de la branche
  • Transmettre le certificat de décès du salarié, conjoint ou enfant
  • Attester sur l’honneur que le décès est lié au COVID-19

 

Aide forfaitaire en cas de chômage partiel

Les salariés ayant eu une diminution de leur salaire suite à la mise en place de chômage partiel se verront octroyer sous conditions une aide de 300 euros.

Les conditions d’accès à l’aide sont les suivantes et ceci de manière cumulative :

  • Avoir un revenu fiscal de référence sur la déclaration fiscale 2019 inférieur ou égal à 30 000€ (base revenus 2018 déclarés en 2019)
  • Que l’employeur ait complété une attestation de chômage partiel (sans condition de durée)
  • Ne pas avoir eu le salaire maintenu à 100% (contrôlé à l’aide de la fiche de paye de février et la fiche de paye où le salaire est diminué)

Note : en cas de couple travaillant dans la branche, une somme de 600 euros peut être versée, les aides se cumulant.

 

Prise en charge des tests sérologiques

Les tests sérologiques (détection d’anticorps par prise de sang) sont actuellement en cours d’homologation et seront prochainement pris en charge par la sécurité sociale. Dans l’attente de leur prise en charge effective, la branche rembourse les frais liés aux tests sérologiques. A titre d’information ces tests sont normalement facturés entre 15 et 35 euros aussi pour les rendre gratuits en pratique, la branche a prévu la prise en charge des frais dans la limite de 50 euros.

Les conditions d’accès à l’aide sont les suivantes et ceci de manière cumulative :

  • Une prescription médicale
  • Une facture du laboratoire
  • Une prise en charge maximum par salarié