La nouvelle notion d’action de développement des compétences comme celle – réformée – de l’action de formation, ainsi que le nouveau cadre du bilan de compétences, nécessitaient des précisions pour être mis en œuvre. Celles-ci ont été apportées par deux décrets du 28 décembre et un arrêté du 21 décembre qui s’appliquent depuis le 1er janvier 2019.   L’organisation des actions de formation : D’après la loi, l’action de formation est un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Ce parcours…

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