Comme vous le savez, les Ordonnances MACRON du 22 décembre 2017 ont sonné le glaive de la prédominance de la branche sur des sujets particulièrement sensibles. La Convention collective, de surcroît dans un contexte de restructuration, devient un véritable élément de politique sociale dans l’entreprise, eu égard aux nombreuses (nouvelles) attributions données à vos partenaires sociaux ! Le Gouvernement a ainsi ouvert à la négociation de branche parmi les 13 thèmes réservés à la branche situés dans le « bloc n°1 », dont…

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