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Février 2019 - Suppression du forfait social : précisions du Ministère du Travail  La loi de financement de la sécurité sociale 2019 (dont les dispositions seront reprises pour partie par la future Loi « Pacte ») a souhaité favoriser le développement de dispositifs d’épargne salariale, notamment dans les PME. Le forfait social, c’est-à-dire la contribution patronale de 20%, est supprimé à compter du 1er janvier 2019 : Sur l’intéressement, pour les entreprises de moins de 250 salariés ; Sur la participation et l’abondement employeur…