Le dispositif « transitions collectives » a été officiellement lancé le 1er février 2021.Il vise à proposer aux salariés dont l’emploi est fragilisé un accompagnement pour se reconvertir vers des secteurs qui recrutent dans un même bassin d’emploi. Il peut être gagnant-gagnant pour les entreprises qui ont du mal à recruter et celles qui sont plus en difficultés. Si l’objectif est pertinent (au regard de la faible mobilité géographique des salariés français, notamment des moins qualifiés) ; la mise en œuvre est très (trop) complexe…

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