Temps de travail - astreinte : présentation de cas de jurisprudence

5 cas de jurisprudence applicable au domaine du temps de travail dans le cas des astreintes. Sommaire : Rappel d'indemnité d'astreinte Accord collectif ou décision unilatérale Trajet domicile-entreprise Logement de fonction Indemnité congés payés   Rappel d'indemnité d'astreinte Un salarié est en astreinte s’il a l’obligation de rester en permanence disponible à l’aide de son téléphone portable pour répondre à d’éventuels besoins et se tenir prêt à intervenir si nécessaire. Un employeur met en place une « procédure de gestion…