Archives des Covid-19 - Social

3 juin 2021 Social

Réactualisation du « protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 »

Nous aurons l’occasion d’échanger sur celui-ci et les pratiques des entreprises lors du prochain Club RH qui se tiendra le 10 juin de 14h à 16h30. Les mesures s’appliqueront à partir du 9 juin 2021 (avant cette date, il convient de continuer à appliquer les préconisations du protocole publié le 18…

26 mai 2021 Social

Point à date sur le télétravail et le retour en présentiel

Pour ce qui concerne la reprise d’activité en présentiel et faire suite aux dernières annonces gouvernementales sur le processus de réouverture (qui prévoit un certain nombre de bonnes nouvelles pour une retour à la normale) le gouvernement indique sur le site Info Coronavirus Covid-19 | Gouvernement.fr : D’une part, que des…

11 mai 2021 Social

Prime PEPA 2021 : un pas de plus vers la confirmation du dispositif à venir

À l’issue de la 3e conférence du dialogue social, le Premier ministre Jean Castex avait annoncé le 15 mars dernier plusieurs mesures, dont la réactivation pour 2021 de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), dite aussi prime « Macron ». Lors d'une réunion multilatérale le 28 avril 2021 réunissant…

11 mai 2021 Social

Activité partielle : en mai, pas de baisse de taux, mais la liste des secteurs protégés est encore modifiée

La baisse de l'indemnisation de l'activité partielle est à nouveau repoussée et interviendra au plus tôt en juin 2021. La liste des secteurs protégés est à nouveau remaniée à la marge. La baisse de l'indemnisation de l'activité partielle est reportée au mois de juin 2021. Le décret 2021-509 du 28 avril 2021…

9 avril 2021 Covid-19 - Social

Activité partielle et garde d’enfant

Depuis l’annonce des nouvelles restrictions sanitaires liées à la pandémie de Covid-19 par le président de la République le 31 mars, nous sommes, toujours, dans l’attente du décret et nous devons nous contenter – à ce stade - de deux communiqués de presse. Le sujet de l’activité partielle pour garde…

24 mars 2021 Covid-19 - Social

Mise à jour du Protocole sanitaire en entreprise

Le ministère du travail a mis à jour le 23 mars 2021 le Protocole sanitaire en entreprise. "Plan d'action" en matière de télétravail dans les départements confinés Les entreprises des départements reconfinés doivent désormais mettre en place un "plan d'action" en matière de télétravail pour les prochaines semaines. Ce plan…

2 mars 2021 Social

Covid-19 : les SST pourront vacciner certains salariés

Les services de santé au travail volontaires pourront administrer le vaccin d’Astra-Zeneca contre la Covid-19 aux salariés de 50 à 64 ans inclus présentant des comorbidités. Un protocole élaboré par la DGT et diffusé le 16 février organise cette campagne de vaccination. Il définit les publics vulnérables pouvant bénéficier de…

5 février 2021 Santé au travail / QVT / Handicap

Télétravail : renforcement des inspections

Une Instruction de la Direction Générale du Travail (DGT) en date du 3 février 2021 prévoit un renforcement des mesures de prévention par rapport au covid-19 afin d’éviter un nouveau confinement. Parmi ces mesures de prévention figure le recours au télétravail. Le ministère du travail demande aux inspecteurs du travail…

13 janvier 2021 Social

Covid-19 - Prise en charge immédiate de l'arrêt de travail

Covid-19 Arrêt de travail : prise en charge immédiate (sans délai de carence) des salariés testés positifs ou symptomatiques et modifications des conditions de prise en charge par l’employeur. Résumé : afin d’inciter les personnes ne pouvant pas télétravail à s’isoler rapidement en cas de symptômes (ou de testé positif par un…

7 janvier 2021 Social

Actualisation du protocole pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid-19 a été actualisé le 6 janvier 2021. Si le Conseil d’Etat a récemment indiqué que le protocole n’a pas en lui-même de caractère contraignant (« le protocole a pour seul objet…

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