Archives des Social

14 octobre 2020 Social

Congés pour décès d'un enfant

Issu de la loi n°2020-692 relative à l'accompagnement des familles après le décès d'un enfant, le congé pour décès d'un enfant a été allongé et le congé de deuil créé. Un nouveau décret n°2020-1233, vient préciser le fractionnement de la prise du congé de deuil en cas de décès d'un…

7 septembre 2020 Social

Quid du port du masque en entreprise à compter du 1er septembre 2020 ?

Contenu du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise du 31 août 2020 : I / Principe : port obligatoire du masque dans l’entreprise Dans les lieux de travail collectifs clos : Les salariés doivent porter un masque dans les espaces clos et partagés (salles de réunion,…

20 mai 2020 Formation professionnelle

Activité partielle : les formations prises en charge

Concernant la formation professionnelle, le Ministère du travail a assoupli les modalités de recours au FNE (Fond National de l’Emploi) – Formation. Il sera donc possible d’y recourir durant les périodes d'inactivité des salariés placés en activité partielle (donc hors temps de travail). Voici en synthèse, ce qu’il faut retenir du…

15 avril 2020 Social

Covid-19 : Dossier formation professionnelle / Alternance

Plusieurs échéances fixées dans le cadre de la loi Avenir professionnel sont reportées en raison de la crise liée à l’épidémie de Covid-19. C’est ce que prévoit une ordonnance du 1er avril 2020 qui définit diverses mesures d’urgence en matière de formation professionnelle. Elle intègre également des mesures destinées à sécuriserla…

14 avril 2020 Social

Covid-19 - Dossier congés payés / RTT / repos

L’ordonnance du 25 mars 2020 n°2020-323 ouvre de plus larges possibilités (que le droit traditionnel) pour aménager le temps de travail en mobilisant congés payés, RTT et CET. 3 bonnes raisons de mobiliser ces dispositifs : Financière : préserver la trésorerie de l’entreprise (d’une part, l’allocation versée à l’employeur en cas d’activité…

10 avril 2020 Social

Covid-19 : Dossier activité partielle / "chômage partiel"

Le ministère du Travail a mis en place un dispositif exceptionnel d’activité partielle en soutien aux employeurs et salariés. L'UFCC met à votre disposition plusieurs documents pour vous rappeler toutes les règles de l'activité partielle et ses modalités pratiques : Une fiche technique comprenant entre autres la liste…

8 avril 2020 Social

Covid-19 : Dossier contrat de travail

1)Le télétravail : Sur son site internet, la CNIL publie des recommandations pour sécuriser les données personnelles en cas de télétravail. Les entreprises sont invitées à : établir une charte de sécurité ; mesurer les risques ; équiper chaque poste d’un pare-feu et d’un antivirus et d’un outil de…

8 avril 2020 Social

Covid-19 : Dossier arrêts de travail / indemnisation

PRECISIONS SUR L'ARTICULATION CHOMAGE PARTIEL / AT DU 06/04 : L’épidémie de Covid-19 a conduit les pouvoirs publics à mettre en place différents dispositifs de soutien aux entreprises et aux salariés devant interrompre leur activité du fait des mesures d’isolement, d’éviction et de maintien à domicile édictées. D’une…

6 avril 2020 Social

Enquête RH avril 2020 : vous avez la parole !

Comme à son habitude, l'UFCC souhaite être au plus près de ses adhérents, et notamment en permettant d'avoir une vision synthétique de vos "pratiques" en matière RH. Nous souhaiterions très rapidement vous interroger sur deux sujets : - d'une part, vos "bonnes pratiques" en matière de…

3 avril 2020 Social

Covid-19 : Dossier santé au travail

Une ordonnance du 1er avril 2020, prise en application de la loi d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 du 23 mars 2020, aménage les modalités d’exercice des missions des services de santé au travail. Les mesures de cette ordonnance cesseront de s’appliquer à une date qui sera fixée…

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