Comme vous le savez, les Ordonnances MACRON du 22 décembre 2017 ont sonné le glaive de la prédominance de la branche sur des sujets particulièrement sensibles. La Convention collective, de surcroît dans un contexte de restructuration, devient un véritable élément de politique sociale dans l’entreprise, eu égard aux nombreuses (nouvelles) attributions données à vos partenaires sociaux ! Le Gouvernement a ainsi ouvert à la négociation de branche parmi les 13 thèmes réservés à la branche situés dans le « bloc n°1 », dont la fixation des conditions dans lesquelles il est possible de recourir à un contrat conclu pour la durée d’un chantier ou pour la durée d’une opération, ainsi qu’en matière de CDD (durée, nombre de renouvellements etc.). L’UFCC et l’ensemble des partenaires sociaux se sont immédiatement emparés de ces questions : l’Import-export devient ainsi la seconde branche ayant signé ce type d’accord ! Nous vous exposons dans la LC-18.66 les principales dispositions contenues dans l’accord signé le 25 octobre 2018. Voir notre communiqué de presse du 13 novembre 2018 Voir la une de la revue LIAISONS SOCIALES

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