Un guide du ministère du travail vient détailler les différents dispositifs d’aménagement du travail mobilisables pendant les jeux olympiques et paralympiques. Télétravail, recours aux congés, dérogations aux repos, les entreprises sont invitées à organiser des concertations pour répondre au mieux à la situation.
Ce guide rappelle l’ensemble des possibilités d’aménagement du travail prévues par le code du travail ou qui peuvent mis en œuvre dans le cadre du dialogue social et insiste, en creux, sur l’importance de d’ores et déjà anticiper les éventuelles difficultés et les solutions qui peuvent y être apportées.
Armelle DUMONT
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