L’avenant à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle (CSP), conclu le 28 juin dernier par les partenaires sociaux, vient d’être agréé par un arrêté du 24 septembre. Le dispositif d’accompagnement des salariés licenciés pour motif économique est ainsi prolongé de 18 mois (soit jusqu’au 31 décembre 2022) et est aménagé afin de maintenir des conditions d’éligibilité et d’indemnisation des bénéficiaires plus favorables que le règlement d’assurance-chômage et non dégressives. L’avenant agréé permet en outre…

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