CCNIE - Signature d'un accord sur la politique de formation le 11 décembre 2017

Un accord sur la formation, signé le 11 décembre 2017, par la Délégation patronale de l’Import-export (dont l’UFCC) et les Fédérations CFDT, CFE-CGC, CFTC et FO, vise à prendre en compte les nouveaux dispositifs de la loi du 5 mars 2014, notamment le CPF dont il fixe les modalités d’utilisation. Le texte améliore également la rémunération des contrats de professionnalisation (en plus de ce qu’il désigne le FORCO comme unique OPCA de la branche). L’alternance : Les entreprises de la branche sont invitées à intégrer dans leurs effectifs, à l’issue de leur formation, les bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation ayant acquis un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle (CQP). L’accord prévoit également que la durée des actions d’évaluation, de personnalisation du parcours de formation, d’accompagnement externe et de formation peut-être supérieure à 25 % de la durée totale du contrat ou de l’action de professionnalisation pour certaines catégories professionnelles. Il s’agit notamment des jeunes n’ayant pas achevé un second cycle de l’enseignement secondaire et qui ne sont pas titulaires d’un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel, des personnes inscrites comme demandeur d’emploi depuis plus d’un an et des personnes qui visent les formations diplômantes ou un CQP validé…