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La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a été publiée au Journal Officiel le 30 décembre. Les principales dispositions à retenir pour les entreprises sont les suivantes : L’augmentation de la contribution patronale due sur les indemnités de rupture conventionnelle et de mise à la retraite passant de 30% à 40%, L’extension de la déduction de cotisations patronales sur les heures supplémentaires aux entreprises de 250 salariés et plus, La création d’un malus sur les cotisations patronales d’assurance…