Covid-19 : Dossier formation professionnelle / Alternance

Plusieurs échéances fixées dans le cadre de la loi Avenir professionnel sont reportées en raison de la crise liée à l’épidémie de Covid-19. C’est ce que prévoit une ordonnance du 1er avril 2020 qui définit diverses mesures d’urgence en matière de formation professionnelle. Elle intègre également des mesures destinées à sécuriserla formation des alternants et à inciter les salariés faire valider leur compétence malgré la crise sanitaire. Un délai est accordé pour réaliser l’entretien d’état des lieux Pour les salariés dont le premier entretien professionnel d’état des lieux devait être organisé au cours de l’année 2020, les employeurs peuvent prendre l’initiative d’en reporter la date jusqu’au 31 décembre 2020. La première échéance du délai de six ans, fixée par la loi Formation du 5 mars 2014 pour réaliser ces entretiens, était définie au 7 mars 2020 et visait donc les salariés présents dans l’entreprise au 7 mars 2014. Par extension, l’option offerte aux employeurs de respecter leurs obligations liées aux entretiens professionnels en respectant soit les critères fixés par la loi Avenir professionnel, soit ceux qui étaient en vigueur avant cette loi, se trouve prorogée jusqu’à la fin de l’année 2020. Les entreprises d’au moins 50 salariés n’ayant pas organisé un entretien…