100 % Santé – Actualités

MARS 2019 - « 100% SANTE » : DES IMPACTS IMPORTANTS SUR LES CONTRATS COLLECTIFS DES ENTREPRISES Le courtier-conseil Aon a présenté, le 15 mars, les conséquences de la réforme du 100% Santé sur les couvertures d’entreprises et de branches. En introduisant des éléments de choix entre les paniers de soins remboursés différents, la réforme du 100% Santé s’apparente à un véritable changement de paradigme pour les entreprises et les salariés. D’ici le 1er janvier 2020, les contrats collectifs responsables devront en effet ajouter un panier 100% Santé, sans reste à charge (« RAC 0 ») sur chacun des trois postes (audiologie, optique et dentaire), à côté des paniers à « tarifs libres » mais assortis de prix limites de vente, abaissés progressivement d’ici 2021, et de nouveaux plafonds de remboursement.  Au global, la réforme pourrait faire baisser de 2% le ratio sinistres sur primes (S/P) des couvertures élevées, mais déboucher sur un surcoût de près de 20% sur celles d’entrée de gamme, proches du panier ANI. En audiologie, les paniers à RAC zéro devraient représenter les deux tiers des dépenses d’ici 2021. Mais vu leur poids (autour de 1%) dans les remboursements des complémentaires, «l’impact financier devrait être assez mineur sur…