Les astuces de l'UFCC : découvrez les guides CSE du Ministère du travail !

  Guide décembre 2018 : Le dialogue social est un élément de performance économique. Au sein de l’entreprise, il s’organise dans le cadre du Conseil social économique où siègent notamment les représentants syndicaux. La détermination de la représentativité des organisations syndicales et patronales permet d’apprécier leur capacité à négocier et signer des accords collectifs. Le Ministère met à disposition un nouveau guide intitulé "dialogue social : sur quoi et avec qui négocier dans votre entreprise", visualisable et téléchargeable ici.   Guide avril 2018: Dans un guide mis en ligne le 19 avril 2018, le ministère du Travail explicite les changements induits par la création du CSE (comité social et économique) sous un format de questions-réponses pratiques. Le guide insiste notamment sur le processus de mise en place du CSE et sur ses modalités de fonctionnement. Pour mémoire, le CSE a été institué par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales, en substitution des délégués du personnel, du comité d’entreprise et du CHSCT. Composé de 100 questions-réponses, le guide mis à disposition revient sur : la période transitoire permettant la mise…