Le bulletin de paie : évolutions

MAI 2018 : les modèles évoluent encore... Si les mentions devant figurer sur le bulletin de paie sont présentes dans le Code du travail, le détail des libellés, de l’ordre et du regroupement des informations sont fixés par arrêté. Le dernier arrêté en date du 25 février 2016 fixant les modèles de bulletin de paie à jour de la réforme de la simplification du bulletin de paie est modifié par un nouvel arrêté du 9 mai 2018. Ce dernier adapte ces modèles à différentes échéances, en fonction des évolutions législatives récentes et à venir affectant le bulletin de paie. Prise en compte des suppressions de cotisations salariales de la LFSS : En contrepartie d’une hausse de CSG de 1,7 point, la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018 a prévu la suppression des cotisations salariales. Celle concernant l’assurance maladie (0,75 %) a eu lieu au 1er janvier 2018, celle de l’assurance chômage (2,40 %) s’effectuera en deux temps : – 1,45 point au 1er janvier 2018, puis – 0,95 point au 1er octobre 2018. Compte tenu de ces évolutions, le bulletin de paie est adapté. Les cases relatives au taux et à la part salarié relative à la «…