Focus sur le chômage partiel dans la CCN des industries chimiques

Elizabeth Borne a annoncé que les salariés placés en activité partielle de droit commun continueraient de bénéficier d’une allocation correspondant à 70 % de leur salaire brut. Pour rappel, vous avez l’obligation de maintenir à 70% le salaire de vos salariés sauf dispositions conventionnelles plus favorables, ce qui est le cas dans votre secteur. Un accord étendu de la CCN des industries chimiques en date du 16 décembre 2019 relatif à l’indemnisation des salariés placés en activité partielle améliore le dispositif d’indemnisation au niveau de la branche en garantissant aux salariés connaissant des arrêts d’activité une indemnisation égale à 80 % de leur rémunération mensuelle brute, primes incluses. En synthèse : Chaque heure indemnisable donne lieu au versement d’une indemnité horaire conventionnelle égale à 50 % de la rémunération horaire brute, à laquelle s’ajoute 50 % du montant de l’allocation publique. La rémunération globale (rémunération des heures effectivement travaillées + allocations publiques + indemnité horaire conventionnelle), ne peut être inférieure à 80 % de la rémunération mensuelle brute, correspondant à l’horaire normal du salarié. Vous trouverez en annexes 2 fiches techniques synthétiques émises par nos confrères de France Chimie IDF: – l’une relative à l’indemnisation du chômage partiel en cliquant ici – l’autre sur la…