Nouvelle génération : attention au « péril jeune » !

    Après la génération X, la génération Y (ou génération « Millenial ») est le nom de cette nouvelle génération qui accède depuis quelques années au monde du travail. Ces jeunes nés entre 1980 et le milieu-la fin des années 1990 sont en rupture avec les générations précédentes. C’est la première génération « internationale », « mondiale » dans le sens où elle est marquée par le multiculturalisme et la mondialisation, contrairement aux générations précédentes qui ont largement vécu dans un monde d’Etats-Nations. C’est la première génération digitale, la première à être née et à avoir grandi dans les révolutions numériques, internet et les réseaux sociaux. C’est aussi une génération qui remet en cause beaucoup de codes : la famille, les genres, la politique, les rapports sociaux, et bien sûr, le monde du travail. Et si on décrit parfois la génération Y comme la génération « empêcheur de travailler en rond », la génération « stagiaire roi », la réalité est différente. Comment la génération Y transforme-t-elle le monde du travail ? La génération Y est d’abord la première génération à subir le chômage de masse et de longue durée. En France, 25% des moins de 25 ans sont au chômage, et en moyenne ce chiffre passe à 30% dans l’ensemble…