La couverture collective en complémentaire santé est obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Les partenaires sociaux ont alors été nombreux à conclure un accord pour créer un régime collectif, qu'il soit d'ailleurs relatif aux frais de santé ou à la prévoyance.  Si malgré l'existence d'un régime collectif de branche, l'entreprise reste libre d'y adhérer ou de recourir à des organismes assureurs extérieurs ou via des courtiers (et donc à des contrats santé et prévoyance d'entreprise), il convient de rappeler la forte attractivité de l'adhésion à un régime conventionnel : Mutualisation entre les entreprises de même secteur d'activité Sécurisation des entreprises en matière d'obligations Simplification administrative, notamment pour les plus petites entreprises Adaptation aux spécificités du secteur, aux besoins et aux enjeux de la profession Réduction des coûts et stabilité financière L'UFCC, ayant en charge le pilotage du régime frais de santé et prévoyance de la branche de l'Import-Export (n°3100-IDCC 43), vous éclaire d'avantage sur cette option qui s'offre à vous ! Cette réflexion est la même pour chaque branche professionnelle ! Pensez à contacter les IP de votre branche pour avoir + d'informations ! Pour plus d'information, téléchargez la plaquette du régime de branche et la lettre circulaire de l'UFCC. 

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