Revalorisation des salaires 2018 dans l'industrie chimique (point à date)

MAI 2018 A l’issue de la réunion paritaire de la branche Chimie, les fédérations patronales saluent la reprise d’un dialogue paritaire apaisé. Un plan de travail paritaire a pu être établi pour 2018, se fixant notamment comme priorités la finalisation de la réécriture de la Convention collective et la reprise des discussions engagées il y a trois ans sur la structure salariale. En quelques décennies, la branche a établi des standards élevés pour ses salariés : une très haute maîtrise des risques, un investissement considérable dans la formation et un taux de recours à l’emploi en CDI parmi les plus élevés de l’industrie. Ces résultats, la branche les doit notamment à la richesse de son dialogue social, au service des entreprises et de leurs salariés. Les partenaires sociaux se sont accordés sur un plan de travail paritaire pour 2018 : La finalisation de la réécriture de la Convention collective, engagée depuis trois ans et l’évaluation de l’impact des ordonnances de la loi travail ; La reprise des discussions sur la structure salariale, qui n’avaient pas abouti. Sur ce sujet complexe où les positions respectives sont à ce jour très éloignées, les organisations patronales prépareront leurs propositions dans l’intérêt des entreprises et des…